员工激励36计

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本书汲取了“孙子兵法”与“三十六计”的智慧,结合世界知名企业领导者的激励之道,以深邃的目光和人本管理的理念,从人的行为、需要、期望、参与、晋升、成就、责任感、自尊心、信任、宽容、赞美、批评、竞争、创新、挫折、公平、目标、强化、薪酬、福利、环境、企业文化等方面探讨企业员工的激励问题,总结出了36条激励策略,展示了领导者从多角度出发,全方位激励员工的方法和技巧。
书    名
员工激励36计
作    者
文武
定    价
28元
出版时间
2002年11月01日
装    帧
平装
开    本
32

员工激励36计书籍简介

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本书汲取了“孙子兵法”与“三十六计”的智慧,结合世界知名企业领导者的激励之道,以深邃的目光和人本管理的理念,从人的行为、需要、期望、参与、晋升、成就、责任感、自尊心、信任、宽容、赞美、批评、竞争、创新、挫折、公平、目标、强化、薪酬、福利、环境、企业文化等方面探讨企业员工的激励问题,总结出了36条激励策略,展示了领导者从多角度出发,全方位激励员工的方法和技巧。

员工激励36计书籍信息

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作者:文武
员工激励36计 员工激励36计
出版时间:2002年11月01日
本书汲取了“孙子兵法”与“三十六计”的智慧,结合世界知名企业领导者的激励之道,以深邃的目光和人本管理的理念,从人的行为、需要、期望、参与、晋升、成就、责任感、自尊心、信任、宽容、赞美、批评、竞争、创新、挫折、公平、目标、强化、薪酬、福利、环境、企业文化等方面探讨企业员工的激励问题,总结出了36条激励策略,展示了领导者从多角度出发,全方位激励员工的方法和技巧。<<隐藏
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